サステナビリティマネジメント

推進体制

当社では、サステナビリティ経営の推進体制として、代表取締役社長を委員長とする「サステナビリティ委員会」を設置しています。
サステナビリティ委員会ではマテリアリティ(サステナビリティ重要課題)への取り組み方針、対応の推進状況等を審議するとともに、下部組織として「環境管理委員会」と「D&I・人権委員会」を設置し、機動的・効率的な運営を図っています。

推進体制

マテリアリティ(サステナビリティ重要課題)

マテリアリティ 選定理由 NSSOLが取り組むこと
ITを通じた社会課題の解決
  • ITを通じて顧客に価値を提供するのは当社の本務であり、その顧客にとっての社会課題を解決することが、社会の持続性に貢献することである
  • 顧客への貢献が評価されることで、当社の事業継続性にプラスの影響を与える
  • 広く社会基盤を支えるお客様のビジネスを通じた社会への貢献ITで新たな価値を創造
  • 少子高齢化や地球環境問題等、サステナビリティ課題をITで解決
  • 明日につながる社会へ、ITで新たな価値を創造
社会インフラとしてのITサービス安定供給
  • 情報システムが安全かつ安定して稼働することは社会の持続可能性にとって重要である。当社はシステムインテグレータとしてその責任を果たす義務がある
  • 先端技術を活用したプロジェクト推進の高度化
  • ステークホルダーの信頼を生むシステムの安定運用
  • 社会の安心を支える情報セキュリティの確保
多様な人材が活躍できる場の創出
  • 当社にとって、優秀な人材を採用して育成することは(自社の)事業継続上必須であり、優秀な人材が入社を希望して継続的に働き続けるために、エンゲージメント高い組織であることが(自社の)“継続的な成長”の為に必要なマテリアリティとなる
  • ダイバーシティーを推進し、誰もが活き活きと働ける組織
  • 高度ITプロフェッショナル人材の採用・育成・創出
  • 人権の尊重、他者を大切にし、お互いに認めあう文化の醸成
環境負荷低減
  • GHG(温室効果ガス)の排出抑制は、社会の持続可能性にとって、極めて重要
  • 自らもGHG削減に取り組むとともに、顧客の環境負荷低減に資するソリューションを提供することで、社会の持続可能性に貢献
  • ITを活用してお客様を通じた環境負荷の低減に貢献
  • データセンター事業で、再生可能エネルギーを積極的に活用
  • 環境負荷低減に向けてみずからが利用する電力等、資源の効率化を徹底
  • 自社が排出するGHGを2050年までにゼロとする。
信頼される社会の一員としての
ガバナンス/コンプライアンス追求
  • 法令遵守やガバナンスの徹底は企業存続の基盤、社会的責任を果たすには大前提
  • 法令遵守の徹底
  • 内部統制(リスクマネジメント)の強化
  • 公正で透明な組織・業務運営

マテリアリティ別取り組みとSDGs

ITを通じた社会課題の解決

  • AIの研究開発で病理画像診断支援に寄与
  • IoTデバイスを用い、障がいを持つ方の作業安全管理に貢献
  • 「リモートワーク」に資する仮想デスクトップ環境(M3DaaS・VDI)の提供
  • ヘルスケア・ソリューション事業推進センターを設置し、AI等を用いた創薬、疾病ケアソリューション等の提供
  • 安全対策と仮想的な二人作業の両立を実現:安全見守りくん、ARPATIO(遠隔作業支援)

主なSDGs

  • 9 産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 11 住み続けられるまちづくりを

社会インフラとしてのITサービス安定供給

  • 堅牢で効率的なITサービスの提供(NSFITOS)

主なSDGs

  • 12 つくる責任 つかう責任

多様な人材が活躍できる場の創出

  • 働き方変革、女性活躍の推進(プラチナくるみん取得)、LGBTQ+に関する啓発活動(PRIDEで最高位「ゴールド」受賞)
  • エンゲージメントサーベイの実施
  • 基幹職役割給制度の導入
  • 学校でのプログラミング出張授業(K3Tunnel)

主なSDGs

  • 4 質の高い教育をみんなに
  • 5 ジェンダー平等を実現しよう
  • 8 働きがいも経済成長も

環境負荷低減

  • 高エネルギー効率のデータセンターによるクラウドサービスの提供
  • 電力自由化に伴うクリーンエネルギー活用に貢献するサブスクリプション型の電力取引・リスク管理サービス「Enepharos(エネファロス)」提供を発表
  • 本社地区オフィスと一部のデータセンターで再生エネルギーを活用

主なSDGs

  • 7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに
  • 13 気候変動に具体的な対策を

信頼される社会の一員としての
ガバナンス/コンプライアンス追求

  • NSSOLグループ行動規範「グローバル・ビジネス・コンダクト」の徹底
  • リスクマネジメント体制の強化
  • 監査等委員会設置会社(2021年度から)

主なSDGs

  • 16 平和と公正をすべての人に
  • SDGs:Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)
    国連で合意された2030年までの世界的な優先課題および世界のあるべき姿を定めた世界共通のゴール。17の目標と169のターゲットで構成される。

サステナビリティ関連個別方針

関連リンク