Our Philosophy Structure
パーパスを起点とした
日鉄ソリューションズの
理念体系です。
私たちは、社会的な存在意義である「パーパス」を拠り所に、
中期的な自社の姿として「ビジョン」を目指し、
大切にする価値観である「バリュー」の実践を通して、
社会価値を創造していきます。
Purpose
ともに未来を考え
社会の新たな可能性を
テクノロジーと情熱で切り拓く
社会が大きく変化し続け、
多様性が求められている時代。
答えは一つではありません。
必要なのは変革の力。
一人ひとりが真価を発揮し、
社会の可能性を広げていくことが重要です。
日鉄ソリューションズは、
それぞれが描く未来を共有し、
何が必要かをともに考え、実現していきます。
積み重ねた知見とテクノロジーの力、
そして私たちの情熱で、
新たな可能性を切り拓いていきます。
Vision- NSSOL 2030ビジョン -
Social Value Producer with Digital
デジタルの力で社会の未来を描き、実現する
IT Japan 2024講演動画
「NSSOLが考えるこれからのSIerに求められるもの ～Social Value Producer with Digital～」
Values
Move! to Change
果敢な決断と素早い行動で、変化を捉えチャンスを掴もう
常に挑戦を続け、昨日を超える今日にしよう
心震えるチャレンジで、自分も周りも変えていこう
Move! toward Future
ありたい未来を描き、想いを持って進み続けよう
本質を捉え、真の価値を創造しよう
自らの価値を組織のＤＮＡへ高め、次へ繋いでいこう
Move! with Everyone
互いの個性を尊重し、多様性を力に変えよう
企業や組織の壁を越え、心躍る新たな価値を生み出そう
仲間を信じて助け合い、生み出す価値を最大化しよう
Move! as a Professional
強い当事者意識を持ち、プロフェッショナリティでやり遂げよう
自分の枠を超え 、自らをアップデートし続けよう
培った学びを形にし、組織や社会へ還元しよう
Development process
開発経緯
デジタル化が急激に進む中で、
社会は変革を余儀なくされています。
そういった時代における私たちの存在意義とは何か、
経営層から若手社員まで、
一人ひとりの想いを込めて議論しながら策定しました。