IR基本方針
1. 基本理念
当社は、「創造、信頼、成長 日鉄ソリューションズは、情報技術のプロフェッショナルとして、真の価値の創造により、お客様との信頼関係を築き、ともに成長を続け、社会の発展に貢献していきます」の企業理念の下、企業行動規範として、「広く社会とのコミュニケーションを行い、企業情報を積極的かつ公正に開示するとともに、各種情報の保護・管理を徹底します。」と定めております。
この企業理念や行動規範に基づき、適時・適切・公平な情報開示や建設的な対話を通じて、株主・投資家の皆様に当社の経営方針や事業活動をご理解いただき、信頼を得ていくことが、当社の持続的成長と中長期的な企業価値向上を実現していく上で重要であると認識しております。
当社は、フェア・ディスクロージャー・ルール並びにコーポレート・ガバナンス・コード、スチュワードシップ・コードの各原則に基づく、株主・投資家の皆様との建設的な対話の促進に努めてまいります。
2. 情報開示の基準
当社は、投資家の皆様に、会社法、金融商品取引法、その他の法令及び当社が有価証券を上場している金融商品取引所の定める適時開示に関する規則等を遵守し、これらに沿って情報開示を行います。又、適時開示規則に該当する情報に加え、投資家の皆様が投資判断を行う際に有益な情報についても、可能な範囲で積極的に開示するとともに、フェア・ディスクロージャー・ルールを遵守いたします。
3. 情報開示の方法
会社法により開示が求められる情報（事業報告等）については、株主の皆様に送付するとともに、速やかに当社ウェブサイトに掲載する等、適切な方法により開示いたします。金融商品取引法や金融商品取引所の定める適時開示に関する規則等により開示が求められる情報については、金融庁の電子開示システム「EDINET」や、東京証券取引所が提供する適時開示情報伝達システム「TDnet」を通じて開示するとともに、各種報道機関に対しても公開いたします。また、当該情報を公平且つ広く投資家の皆様にお伝えできるよう、当ホームページにも掲載いたします。
4. 業績予想や将来見通しに関する取り扱い
当社が開示する業績予想や将来の見通しについては、開示時点において入手可能な情報や一定の前提に基づいたものであり、将来の計画数値や、施策の実現を確約したり、保証したりするものではありません。また、開示後の様々なリスクや不確定・不確実要素などの要因によって、業績予想や将来の見通しを予告なく変更する可能性があるほか、実際の業績や数値等に関する結果については、予想や見通しとは大きく差異が発生する可能性があることをご承知おきください。
5. 沈黙期間
当社では、決算情報の開示に関する公平性を担保する趣旨から、各四半期決算発表までの一定期間に下記の通り「沈黙期間」を設け、決算に関するコメント・質問への回答を控えておりますのでご了承下さい。但し、適時開示規則に該当するような大幅な業績変動等が想定された場合には、上記「3. 情報開示の方法」に従い、すみやかに情報開示を行います。
沈黙期間
- 第1四半期決算：6月13日～
- 第2四半期決算：9月12日～
- 第3四半期決算：12月12日～
- 第4四半期決算：3月13日～
6. IR体制
コーポレート統括担当取締役の統括のもと、IR部が関連部門との連携のもと対応にあたります。
7. 対話の方法
株主との対話はIR部が中心となって対応する他、代表取締役またはコーポレート統括担当取締役による四半期毎の決算説明会を実施しています。
また、株主・投資家の皆様との建設的な対話を促進する観点より、合理的な範囲で、独立社外取締役を含む取締役、執行役員が株主・機関投資家やアナリストとの面談等に対応します。
8. 社内へのフィードバックの方策
対話において得られた内容については、必要に応じて取締役会等にフィードバックを行い、各施策に反映させてまいります。
9. インサイダー情報の管理に関する方策
インサイダー情報（未公表の事実）については、社内規程である「内部情報管理および内部者取引規制規程」に従って適切に管理します。
