新日鉄住金ソリューションズ株式会社は、このたび厚生労働大臣より、「女性活躍推進法」に基づく基準に適合する「えるぼし」企業として認定を受けました。
【えるぼし（認定段階2）ロゴ】
「えるぼし認定」とは、女性活躍推進法に基づく認定制度であり、女性活躍推進法に定める行動計画の策定・届出を行った企業のうち、女性活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な企業を、厚生労働大臣が認定するものです。
当社では、かねてより、優秀な人材の確保とその活躍のために、仕事と育児・介護等のライフイベントとの両立を支援する制度・風土づくりや、プロジェクトマネージャや上級コンサルタント、組織リーダーなどの指導的地位に占める社員の女性比率向上に向けた取り組みを推進しています。引き続き、一層、女性社員がいきいきと働きがいを持って活躍できる職場づくりを進めてまいります。
以上
