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当社がこれまで手がけてきたお客様へのソリューションをご紹介します。

グローバルソリューション

電装(中国)投資有限公司様

電装(中国)投資有限公司様
電装(中国)投資有限公司様
不良品の追跡を短時間かつ高精度に QRコードでトレーサビリティを確立new

産業・流通ソリューション

商船三井ロジスティクス株式会社様

商船三井ロジスティクス株式会社様
商船三井ロジスティクス株式会社様
メインフレームからの脱却を果たし 変化する事業環境に合わせ再構築new

ITインフラソリューション

セイコーエプソン株式会社様

セイコーエプソン株式会社様
セイコーエプソン株式会社様
最大の課題はデータ分析の生産性向上 DataRobotの導入で実施案件数を倍増new

グローバルソリューション

NS-Siam United Steel Co., Ltd.( 新日鉄住金グループ)

NS-Siam United Steel Co., Ltd.( 新日鉄住金グループ)
NS-Siam United Steel Co., Ltd.(新日鉄住金グループ)
効率的なモダナイゼーションで システム更改の工期を大幅に短縮new

社会公共ソリューション

国立研究開発法人 宇宙航空研究開発機構(JAXA)様


国立研究開発法人 宇宙航空研究開発機構(JAXA)様
増加する科学衛星のデータ量に対応し より拡張性のあるシステム基盤に更改new

テレコムソリューション

株式会社NTTドコモ様

株式会社NTTドコモ様
株式会社NTTドコモ様
新サービスのUX設計から商用化まで 少人数チームで一気通貫に短期開発new

金融ソリューション

株式会社八十二銀行様

株式会社八十二銀行様
株式会社八十二銀行様
必要な外為取引機能を柔軟に追加 新サービス開始で顧客数が25%増に

産業・流通ソリューション

株式会社日本経済新聞社様

株式会社日本経済新聞社様
株式会社日本経済新聞社様
アクセス分析基盤をAWSで刷新 データ検証に基づく意思決定を可能に

奮闘の軌跡

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当社の今日を裏支えする代表的プロジェクトを通じ、私たちの事業に対する姿勢、チャレンジ精神を漫画で綴るNSSOL物語。

※2019年3月31日以前に掲載したマンガに含まれる当社ならびに日本製鉄(株)の社名は旧社名のまま記載しております。

高度な数学的能力とシステム実装力の融合 最適化ソリューションの歩み

1996年、坂上はまだ黎明期であった最適化ソリューションを製鉄所に次々と導入し成功を収める。次に一般企業向けに事業化を図るが思うように進展しなかった。必ずニーズはあると信じる坂上にチャンスが訪れる。2001年、当時では画期的だった新日鉄の「自動車鋼板SCM」プロジェクトへの参画だ。これ以降、時代の要請とともに当社の最適化ソリューションは鉄道やサービス業、製造業からスポーツ界まで幅広い分野に適用範囲を広げている。

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高度な数学的能力とシステム実装力の融合 最適化ソリューションの歩み

シス研発展の道のり(第四話 ソフト開発の近代工業化 NSSDCクラウド誕生編)
~研究から実用化へ~

当社は、2003年シス研が開発した「集中型分散開発支援環境」(EDO)を全社に展開し、ソフト開発の品質や生産性の向上に取り組む。しかし、日々、何百と走るプロジェクト、そこで働く何千人という社員・パートナーが使いこなすには更なる発想や改善、試行錯誤が必要だった。研究成果を実際の現場に適用するまでの奮闘の物語。

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(第四話 ソフト開発の近代工業化 NSSDCクラウド誕生編)~研究から実用化へ~

シス研発展の道のり(第三話 ソフト開発の近代工業化 後編)

オブジェクト指向開発による大規模プロジェクトに参画した北はソフト開発の工業化の必要性を痛感し、大友とともに近代工業化をめざすことを誓い合う。その後、いくつかの大規模プロジェクトを手掛ける中で構想を練っていく。やがて北の構想が形となり、大友の夢がついに現実のものとなる。研究所設立から20年。
決して諦めないねばり強い研究者たちの奮闘の物語(後編)。

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シス研発展の道のり(第三話 ソフト開発の近代工業化 後編)

シス研発展の道のり(第二話 ソフト開発の近代工業化 前編)

研究所を設立して3年後の1990年、大友は自身の夢でもあったソフト開発の近代工業化に着手する。従来の属人的なソフト開発方法を工業化し品質・生産性を安定させようというものだ。世の中に前例のない取り組みは波乱万丈、試行錯誤の長い道のりをたどることになる。困難に直面しても決して諦めない熱い研究者たちの奮闘の物語(前編)。

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シス研発展の道のり(第二話 ソフト開発の近代工業化 前編)

シス研発展の道のり(第一話 ソフト開発の研究所をつくろう)

87年、新日鉄住金にソフトウェア開発の研究組織が誕生した。設立当初の研究員は4人、パソコン1台、予算ゼロという所帯であった。しかし、彼らの志は高かった。製鉄事業に貢献するシステムをつくること、属人的なソフトウェア開発手法を「近代工業化」させることに徹底的に取り組んでいく。
当社の研究所「システム研究開発センター」の生い立ちの物語。

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シス研発展の道のり(第一話 ソフト開発の研究所をつくろう)

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