日鉄ソリューションズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：玉置 和彦、以下「NSSOL」）は、人的資本可視化サービス「ソシキノミライ」をリブランディングし、サービスラインナップを拡充いたします。従来の人的資本経営以外の経営テーマも包含するマスターブランドに「ソシキノミライ」を位置づけ、サブブランドの「人的資本経営シリーズ」に新たな6つのサービスを整備することで、より広範な領域で細部に至る価値提供を実現いたします。
人的資本経営シリーズ
リブランディングの背景と提供サービス
持続可能な社会を実現するために、財務資本に加えて非財務資本を重要課題と捉えた経営が求められています。また、データに基づいた意志決定の普及やAIなど先端技術の民主化に伴い、企業経営の高度化とガバナンスが重要になっています。
これらの課題解決に向け、「ソシキノミライ」は企業の変革・成長に必要となる「サステナビリティ経営」や「統合経営計画※」など、より幅広い経営テーマに伴走するサービスへと拡大してまいります。
WEBサイトの刷新
多様なサービス群を構造的に振り分けることでユーザーの皆さまの関心事項にダイレクトなアクセスを可能にし、また、サービス内容を直感的にご理解いただけるようにアイコンやイラストを適切に活用したデザインとしました。
また、ソシキノミライのロゴマークにあしらう2種類の光に込めた「現在を明らかにし、未来を照らし出す」という思いは旧サイトから引き継ぎ、新たに作成したソシキノミライのメインページ、及び人的資本経営ページのメインビジュアルにオレンジと黄色のラインをより大きく描くことで、「経営課題に寄り添いソシキの変革をともに実現するパートナーでありたい」という思いを表現しております。
今後の展望
「ソシキノミライ」では、今後さらにステークホルダーとのつながりを強化するため、WEBサイトを通じて事例や記事をよりわかりやすく発信してまいります。また、当社のパーパス「ともに未来を考え 社会の新たな可能性を テクノロジーと情熱で切り拓く」のもと、人・企業・地球環境の未来のためにお客様の経営課題に寄り添い、組織の変革をともに実現するパートナーとして、お客様の持続的な企業価値の成長に貢献してまいります。
以上
