無限に広がる日鉄ソリューションズ中部のキャリアパス

KEYPERSONへの歩み

もっと自由に、
さまざまなキャリアを積むことができるフィールドがここに!!
さぁ、KEYPERSONに会いに行こう。

未来を支えるキャリアパスキャリア形成について

私たちは、日本製鉄の鉄づくりで培った幅広いノウハウを活かし、中部圏のお客様に最適なソリューションをお届けしています。新卒で入社された方には、まず1~3年目でプログラミング等の実装技術を中心に経験し、その基礎や難しさをしっかり理解していただきます。その後は設計等の上流工程へとステップアップしながら、ITの専門知識やマネジメントスキルを着実に身につけていただきます。

若手のうちからお客様対応や課題解決、提案のチャンスが多く、現場での経験を積み重ねることで、チームリーダーやグループリーダーといったポジションにも挑戦できる環境が整っています。私たちは、一人ひとりの成長とキャリア形成をしっかりサポートし、技術と人材の両面から、新しい挑戦に踏み出す皆さんを全力でバックアップしていきます。

技術とマインド、両輪で成長する研修制度について

入社前・入社後の研修について、簡単にご紹介いたします。
入社前の研修は、ITスキル向上のための自己学習用に、事前学習環境(e-learning形式)を提供しています。
新入社員研修は、東京で日鉄ソリューションズグループ各社の新入社員が一堂に会して実施します。
たくさんの同期とともに切磋琢磨しながら、システムエンジニアとしての基礎を築いていただくことを目的としています。

研修制度

研修制度図解

SEの働く部門

働く部門図解

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いろんな個性や能力を持った
あなたと働きたい。
KEYPERSONとしての一歩は
まず、ここからはじめよう!