
REQUIREMENTS
募集要項
募集職種 |
⚫︎総合職(配属部門は入社後に決定します)
1.システムエンジニア 2.営業 3.研究開発 4.ITコンサルタント 5.経営管理(財務・総務・人事) ※1.内定時にシステムエンジニア、営業、研究開発、 ITコンサルティング、 経営管理の各部門に 配属が決定する「初任配属選択コース」あり ※2.年俸契約型新卒社員制度あり (※1,2についての詳細はお問合せください) ⚫︎一般事務職(配属部門は入社後に決定します) 2027年新卒入社向け 一般事務職の募集はありません。 |
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募集学科 |
全学部全学科
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初任給 |
⚫︎総合職
修士了 月給 305,000円 大学卒 月給 278,000円 ※2026年度予定 ※所定労働時間は7.5時間となっており、上記初任給に残業代は含んでおりません |
諸手当 |
通勤交通費、住宅手当、持家支援手当、
次世代育成支援手当(育児との両立支援手当)ほか |
昇給 |
年1回
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賞与 |
年2回
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休日休暇 |
⚫︎休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、
創立記念日など 年間休日125日(2025年度) ⚫︎休暇:年次有給休暇 (初年度20日、9日間の連続休暇取得奨励制度あり)、 福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、 結婚休暇、 出産休暇、配偶者出産休暇など |
福利厚生 |
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、
退職金・企業年金(確定拠出)、 社員持株会、 独身寮 など 厚生施設提供サービス会社と提携しており、 国内および世界各国の提携施設を 優待価格で利用可能です |
多様な働き方・ |
フレックスタイム勤務制度、定時退社推奨日、
深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止、 在宅勤務制度、 短時間勤務制度 (小学校3年生までの子を養育する社員等利用可) ※その他、育児・介護時の支援制度あり 屋内の受動喫煙対策として、喫煙専用室設置 |
応募資格 |
2026年3月大学卒業見込者
2026年3月大学院修了見込者 |
お問い合わせ先
人事本部
採用・人材開発センター
新卒採用グループ
recruit@jp.nssol.nipponsteel.com