NEWS
最新情報
2026.02.09
社員評価に基づく「働きがいのある企業ランキング2026」で19位に入賞
日鉄ソリューションズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：玉置 和彦、以下「NSSOL」）は、オープンワーク株式会社が主催する「働きがいのある企業ランキング2026」において、総合編第19位、人材の長期育成編第10位に入賞しました。
本ランキングは、転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」にNSSOLの現役社員や元社員が投稿した会社評価レポートを集計し、評価が高い企業を9つの部門ごとに発表するものです。NSSOLは、特に「人材の長期育成」と「風通しの良さ」の観点が高く評価され、今回の入賞につながりました。
NSSOLは「NSSOL 2030ビジョン」の実現を目指し、社員一人ひとりが自律的に成長し、変化に柔軟に対応できる組織づくりに注力しています。また、人的資本経営の観点から採用や人材育成への継続的な投資を行い、特に自律型キャリア形成の強化を推進しています。
現代の不確実な環境下では、社員自身が「どのようなキャリアを歩みたいか」という想いをもとに、「何を学びたいか」「どのようなスキルを伸ばしたいか」を主体的に選択することが重要です。そのため、当社ではオンライン学習プラットフォーム「Udemy」を導入し、多様なスキルを習得できる環境を整備してきました。これらの取り組みは、社員一人ひとりが挑戦できる成長環境や長期的な育成を支える仕組みとして評価されています。
また、組織変革の根幹としてエンゲージメント向上を掲げ、定期的なサーベイにより働きがいに関わる要因を可視化し、継続的な改善につなげています。心理的安全性を重視した風通しの良い社風に加え、健康経営や育児・介護との両立支援など、誰もが前向きに働ける環境づくりも推進しており、今回のランキングで評価された「風通しの良さ」の要因となっています。
今後もNSSOLは、当社のパーパス「ともに未来を考え 社会の新たな可能性を テクノロジーと情熱で切り拓く」のもと、全ての社員がいきいきと活躍できる環境の整備に取り組んでまいります。
「働きがいのある企業ランキング2026」について
転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」を運営するオープンワーク株式会社が、社員・元社員から高く評価された企業を表彰するランキングです。
従業員の満足度を測る企業主導型の調査とは異なり、OpenWorkに投稿された「社員の生の声」による客観的な評価に基づき作成しています。
全約2万社のうち、2025年の1年間で社員・元社員から高い評価を得た企業を、OpenWork独自の指標によって「働きがいのある企業」として選出・表彰するものです。 本ランキングは2014年から毎年発表し、13回目を迎えた今回は従来の総合評価に加え、特定の強みを持つ企業にスポットを当てる「部門別」ランキングを新設・発表します。
各部門の表彰対象
- 【総合】OpenWorkが設ける8つの評価指標※をもとにした総合評価の上位50社
- 【部門別】8つの評価指標ごとにランキング化した、各指標の上位10社
※8つの評価指標：「待遇面の満足度」、「社員の士気」、「風通しの良さ」、「社員の相互尊重」、「20代成長環境」、「人材の長期育成」、「法令順守意識」、「人事評価の適正感」
対象データ
ランキング集計の基となるデータは、OpenWorkに投稿された会社評価レポートへの回答です。
- 集計に利用するレポートの回答条件
以下条件を全て満たすレポート
在籍期間：社員として1年以上在籍した企業の情報であること
回答内容：8つの評価指標へのスコア回答のほか、500文字以上の自由回答があること - 本ランキングの対象データ
以下条件を全て満たす19,681社のレポート
投稿期間：2025年1月1日～2025年12月31日
回答者：回答時に現職または2025年中に退職した社員
※NS Solutions、NSSOL、NS（ロゴ）は、日鉄ソリューションズ株式会社の登録商標です。
※本文中の会社名および商品名は、各社の商標または登録商標です。