キャリア採用募集要項

REQUIREMENTS

キャリア採用募集要項

募集職種

システムエンジニア、営業、コンサルタント、コーポレートスタッフ等
※詳細は「募集職種」にてご確認ください

業務内容

各募集職位に記載の業務内容となります。
詳細は「募集職種」にてご確認ください。

勤務地

本社(東京都港区)、都内拠点および常駐先
※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
※採用時の勤務地につきましては、
「募集職種」にてご確認ください

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定めなし
試用期間あり(6か月)

転勤の可能性

あり

就業時間

9:00~17:20(標準就業時間7時間30分)
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10時~15時)
※22時以降の深夜残業、休日出勤は原則禁止

休憩時間

12:00~12:50

時間外労働

あり
※専門業務型裁量労働制の場合は、
1日あたり9.5時間働いたものとみなされます

休日・休暇

年間休日125日(東京地区) ※2025年度
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、
創立記念日、5月1日、
年末年始
(12月29日、30日、31日、1月2日および3日)
年次有給休暇(初年度20日)(入社時期により按分)
福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的などに利用可)
結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、
リフレッシュ連9制度
(9日間の連続休暇取得奨励制度) ほか

賃金

<担当者>
賃金形態:月給
月給33万円~38万円 (①、②、③を除く)
  • 残業代は別途支給
  • 深夜手当の割増分および休日就業手当は
    追加で支給
  • 次世代育成支援手当(育児との両立支援手当。支給対象は弊社規程による)

<マネージャー>
賃金形態:年俸制
(給与月払い12回、および賞与時払い2回)
年俸770万円~1,150万円(②、③を除く)
  • みなし労働時間における残業代相当額:月13万円~
  • 深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給
  • 次世代育成支援手当(育児との両立支援手当。支給対象は弊社規程による)

※処遇はご経験を考慮し決定いたします

  • 昇給/年1回、 賞与/年2回(6月、12月)
  • 通勤交通費別途支給
  • 住宅手当(支給対象は弊社規程による)、
    持家支援手当 ほか
  • 賃金締切日:月末 支払日:当月20日

加入保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

退職金

有り(一時金、確定拠出年金併用)

有り(ただし、年齢制限有り)

その他制度

在宅勤務制度(制度上日数上限なし)、
兼業・副業制度、社員持株会、
契約スポーツクラブやリゾート施設 ほか

「受動喫煙防止」の
ための取り組み

喫煙専用室設置

募集中の求人や応募要件の詳細は、
以下よりご確認ください。

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採用情報

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