ダイバーシティ

一人ひとりが輝ける舞台を用意。
多様性のある働き方が可能です。

ダイバーシティ（企業における多様な属性、価値、発想を持つ社員の戦力化、活用）への関心の高まりもあって、働く環境について真剣に考える企業が増えています。企業側の対策、支援、制度なども入社前にチェックしたい項目ですが、制度が整っているだけでは「多様性のある働き方ができる会社」とはいえません。実際にどう制度が利用されているのか、社員がどう働いているのか。素直な感想を、NSSOLの社員2名にインタビューしてみました。