キャリア採用募集要項

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キャリア採用募集要項
インフラ運用（本社） - インフラエンジニア【メンバー・リーダー】

インフラ運用（本社）
インフラエンジニア【メンバー・リーダー】

プライム案件比率ほぼ100%！下流～上流まで一貫して受持つことが可能
親会社のNSSOLは日本製鉄向け案件比率は2割程度で、約8割は外販で、世の中の景気に左右されない安定した経営となっております。
顧客のニーズに合ったご提案を強みとしております！

仕事の内容

関西の大手優良企業の大規模システムのインフラ基盤エンジニア、PL、PMとしてご活躍いただきます。エンドユーザー直接請負、最上流から顧客に入り、ご経験に応じて各工程を担当頂きます。関西の大手優良企業の大規模システムのインフラ基盤エンジニア、PL、PMとしてご活躍いただきます。

※業務内容の変更の範囲: 会社の定める業務

必要な経験・能力等

必須

ITインフラ全般（OS、仮想化、サーバ、ストレージ、ネットワーク等）の基礎知識、特にオンプレミス環境に強みのある方
オンプレミス環境でのITインフラ運用経験のある方
顧客・ベンダー・プロジェクトメンバーとの円滑にコミュニケーションできる方

歓迎

ITIL等、ITサービスマネジメント関連資格をお持ちの方
ITインフラ運用リーダー／サービスデリバリーマネージャー経験のある方・クラウド案件参画経験のある方・メンバー育成経験のある方

やりがい

ユーザー系SIのため親会社の福利厚生が使用できるため、家庭と仕事の両立が可能です。

例）出社と在宅のハイブリット勤務を行い、家事や育児と両立をしている社員がいます。時短勤務を行い、子供の送り迎えを行い、出社の時間を調整している社員もいます。

勤務条件

配属先	基盤ソリューション事業部
募集職種	【大阪市／インフラエンジニア】日鉄ソリューションズG◎育児,介護との両立可
学歴・資格	【学歴】大学院大学高専短大専修高校
雇用形態	正社員【期間の定め】無
賃金形態	【想定年収】600～1,000万円【形態】月給制【備考】月給: ￥300,000～基本給: ￥300,000～を含む／月賞与実績: 年2回【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給／一般職採用の場合）住宅手当（賃貸物件のみ・最大25,000円／当社規程を満たす場合）次世代育成支援手当（満18歳未満の子供1人につき最大14,000円）持家支援手当（当社規定を満たす場合）
試用期間	有【期間】6ヶ月【備考】試用期間中の労働条件に変更はありません。
勤務地	【事業所名】大阪本社【所在地】大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー34階（梅田より無料シャトルバス運行）【最寄駅】 JR 大阪環状線桜ノ宮駅徒歩5分 JR 東西線大阪天満宮駅徒歩7分 Osaka Metro 谷町線南森町駅徒歩10分【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）【備考】現状、週2～3日でのリモート勤務が多いですが、プロジェクトやクライアントの状況により変動があります。【転勤】当面無
就業時間	09:00～17:20（所定労働時間7時間30分）【休憩】50分【残業】有
休日・その他制度	【制度・設備】在宅勤務（会社規定に基づき利用可）時短制度（会社規定に基づき利用可）リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休（分割可）を取得可能）服装自由（ドレスコードに準拠）出産・育児支援制度（会社規定に基づき利用可）副業（会社規定に基づき申請・承認が必要）資格取得奨励金（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）【休日】125日（内訳）完全週休二日制　土曜　日曜　祝日、メーデー、創立記念日【有給休暇】有（20日）（入社時期により按分して入社時より支給）【退職金】有（企業型確定拠出年金）【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険【寮・社宅】有【その他制度】各種休暇制度／財形貯蓄制度／フレックス制度／社員持株会／福利厚生施設サービス他

選考内容

【面接回数】1回程度（目安）
【筆記試験】有（適性検査）
【採用人数】1名

窓口

日鉄ソリューションズ関西株式会社
企画管理部人事グループ採用チーム

〒530-6034
大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー34階

TEL: 06-6351-9152（直通）
MAIL: osk-career-ml@jp.nssol.nipponsteel.com
（キャリア採用担当）

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