製鉄で培ったIT技術をベースに中部エリアの
発展に貢献

当社は日本製鉄の情報システム部門から独立した日鉄ソリューションズ・グループの一員として、日本製鉄名古屋製鉄所をはじめ中部エリアのさまざまなお客様のITニーズに応えています。製鉄分野の複雑で高度な生産や物流管理などのシステムで培った技術を活かし、現在では大手自動車メーカー、食品メーカー、住設機器メーカーをはじめとするモノづくりから電力会社、鉄道会社といった地域のインフラ分野まで、幅広いお客様に多様なソリューションを提供しています。
そして、常にお客様の目線から各種課題の発掘・抽出に取り組み、解決策を提案しそれを具現化することで、地域密着型のSIerとして中部エリアの発展と活性化に貢献しています。

お客様のビジネスの価値向上に寄与する
「ファーストDXパートナー」を目指して

AIやIoTの普及などITの進化にはめざましいものがありますが、同時にお客様を取り巻く環境やビジネスモデルも急速に変化しています。おそらく10年後には、現在のビジネスの半分は変容を迫られると思われます。こうした中、私たちに求められるのは先端技術をキャッチアップするとともに、時代や社会の変化を迅速に捉え的確に対応していくことです。
簡単なことではありませんが、変化があるということはそれだけビジネスチャンスがあるということです。従来の成功体験やノウハウにこだわらず、常に変化し続けることが私たちの使命です。そして、単にサービスや業務の効率化を図るだけでなくITを通じてお客様のビジネスの価値向上に寄与する「ファーストDXパートナー」となることを目指しています。

これからの人材には技術力とともに
ビジネスマインドが必要

変化の激しい時代に対応していくためには、IT技術の知見やスキルとともにビジネスマインドを備えた人材が欠かせません。お客様の要望を実現するだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力、お客様の業務を理解する力、リーダーシップといったビジネスパーソンとしての資質を発揮し、そこに新たな付加価値を提供してお客様のビジネスを成長させるという視点が重要です。
とくに私が大切だと考えるのは、お客様のニーズの背景や先の変化を予測する想像力です。より便利な社会や未来を想像することで、新たな創造やチャレンジが生まれます。そして目まぐるしく変化するITの世界では、常に好奇心と向上心を持ち自分自身をバージョンアップしていくことが求められます。 当社ではグループ内の研究所で先端技術にふれる機会を設けるなど多様な学びの場を提供しているほか、組織の枠を超えた若手のサポーター制度、成否を問わず新たなことにチャレンジした社員を表彰する制度などを通じて、社員の成長を積極的に後押ししています。同時に福利厚生の充実はもちろん、リモート勤務をはじめ多様な働き方を推進することで社員が働きやすい環境づくりに努めています。