フレキシブルな働き方

所定労働時間は、名古屋地区では9:00～17:20（50分の休憩を含む）の7.5時間となっています。また、多様な働き方をサポートするために、フレックスタイム制度（コアタイム10:00～15:00）や在宅勤務制度も整備されています。
さらに、社員が自ら計画を立てて取得する「リフレッシュ連9」（5日以上の年次有給休暇に土日祝日を合わせた9日以上の連続休暇）など、従業員の健康維持・ワークライフバランスの向上のために、年次有給休暇の積極的な取得を推進しています。その結果、直近3年の年休消化率は80%を超えています。
これにより、当社はIT業界の平均と比較して勤続年数が長く、離職率も低い傾向にあり、社員一人ひとりが腰を据えて長期的なキャリア形成を実現できる環境が整っています。