NSSolutionsChubu 日鉄ソリューションズ中部株式会社
NIPPONSTEEL

地域密着型のSIerとして
中部エリアの発展に貢献

-Join our mission-

Message

モノづくりが強い中部エリア。
日本のみならず全世界で評価を受けている企業さまも
多い中
わたしたち日鉄ソリューションズ中部は
長年これらの企業さまの開発に携わってきました。
さらにデジタルトランスフォーメーションが進む世の中で
最先端のイノベーションと強いチームワーク、
そしてあなたの培った経験で。
ともに価値提供を追求していけるメンバーを
募集しています。

Our Culture

日鉄ソリューションズ中部では
ミッションを達成するための過程で
大切にしている４つの指針があります。

for Society

社会の新しい発展に貢献しよう

for Customers

お客さまとともに成長しよう

for colleague

仲間と感動を分かちあおう

for Oneself

明日を切り開く気概を持とう

日鉄ソリューションズ中部の福利厚生

日鉄ソリューションズ中部では、社会にポジティブな変化をもたらすために
「人」を大切にする企業でありたいと考えています。
社員一人ひとりが力を発揮し安心して働くには、
職場の心理的安全性が不可欠です。
その取り組みをご紹介します。

20日
年次有給休暇年間付与日数

入社初年度から20日間付与され、入社1年目から取得できます。翌年度への繰り越しも可能で、最大40日まで積み立て可能です。

1.2%
離職率

直近3年（2021～2023年度）の全社離職率は1.2％です。充実した教育体制や福利厚生制度等により、社員のやる気をバックアップしています。

125日*
年間休日日数
*(2023年度実績)

完全週休2日制（土日祝）のほか、年末年始、創立記念日、福祉休暇、特別休暇（結婚休暇、永年勤続特別休暇など）、リフレッシュ連9制度などがあります。

100%
女性における育児休業取得率

過去5年間の女性における育休取得率は100％です。充実した諸制度が人生のライフイベントを支えます。

9日連続
リフレッシュ連9制度

全社員が最低でも年に1回以上、9連休を取得することを推奨する制度でメリハリのある働き方を推進しています。

100種以上
資格取得支援制度

社員の更なるスキルアップや自己啓発を目的に、資格取得時に奨励金を支給しています。

もっと日鉄ソリューションズ中部を知る

選考の流れ

メールでお問い合わせを受け付けております。
こちらからご応募ください。

選考の流れ図

募集中の職種

募集中の職種イメージ
メンバークラス

システムエンジニア（SE）
マネージャークラス

大手顧客のSI案件のプロジェクトマネージャー（PM）