GUIDE【メンバー・リーダー】インフラエンジニア/東証一部上場グループ

東日本NSソリューションズでは、日鉄ソリューションズグループの一員として、 東日本エリアにおいて、トップレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供。 情報システムの設計から運用まで一貫して対応し、かつ小回りの利く「一貫サポート&サービス企業」として、お客様の立場で課題解決に応えていきます。

鉄鋼

日本製鉄本社及び製鉄所向けのシステム基盤の企画・開発・運用保守を担当。PCやスマートデバイスの構成管理・ライフサイクル管理、標準ソフトウェアやクラウドサービス等の利用サポート、仮想化基盤・RPA基盤、ミドルウェアの企画・設計・運用保守、また顧客システム部門の要望を受けシステム基盤構成の提案・設計・導入まで支援しています。

流通通信

電機、機械、運輸等、多業種向けの調達・製造・販売などの基幹系システムから情報系システムまで幅広い領域のシステム提案・開発を担当。スクラッチシステム開発において、クラウド系（Azure、AWS、GCP）の利用サービス検討やアーキテクチャ標準の策定・設計・構築しています。

官公庁

官公庁向けシステムの基盤設計構築。中央官庁や独立行政法人等が中心で、業務支援システムの計算機やOALANの設計・開発まで対応しています。

システムエンジニア

メンバー

必須条件

• インフラの設計・構築・運用保守のいずれかのご経験をお持ちの方

歓迎条件

• Linuxサーバー、Windowsサーバ、Vmware・Hyper-Vを用いた仮想化サーバの構築経験
• Java、JavaScript、C#、C、C++等の言語がわかる方

リーダー

必須条件

• インフラの設計・構築・運用保守のご経験をお持ちの方
• チーム運営（マネジメント）の経験（少人数でも可）

歓迎条件

• Linuxサーバー、Windowsサーバ、Vmware・Hyper-Vを用いた仮想化サーバの構築経験
• Java、JavaScript、C#、C、C++等の言語がわかる方

学歴

• 専門
• 短大
• 高専
• 大学
• 大学院

本人のスキル・経験・適性・希望等を考慮し配属を決定します
（変更の範囲：会社の定める場所）

東京本社、千葉（君津）、茨城（鹿島）、宮城（仙台）
主要顧客先（日本製鉄本社、グループ会社敷地内またはクライアント企業）
（変更の範囲：会社の定める場所）

正社員
試用期間：有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件:変更無）

想定年収

メンバー:

想定年収400～600万円 月給制
基本給 ￥251,100～（残業代別途全額支給）

リーダー:

想定年収600～800万円 月給制 ￥366,000～
基本給\267,000～ 固定残業代￥99,000～を含む

メンバー:

所定労働時間 7.5時間／日 休憩50分 フレックスタイム制 コアタイム 10:00～15:00

残業手当:

有 残業時間に応じて別途全額支給

リーダー:

所定労働時間 7.5時間／日 休憩50分
残業手当 無 専門業務型裁量労働制 固定残業代の相当時間:40.0時間／月
1日あたりのみなし9.5時間

• 年間125日（2023年度実績）
• 土曜 日曜 祝日年末年始6日（12/29～1/3）
• 有給休暇初年度から20日支給（入社時期により按分）
• 半日有給取得制度有り（午前休、午後休）

• 健康保険：有
• 厚生年金：有
• 雇用保険：有
• 労災保険：有

• 月平均所定外労働時間: 21.6時間（2022年度実績）
• 有給休暇平均取得日数: 16.4日（2022年度実績）
• 通勤交通費（全額支給）
• 都市手当（当社規定あり）
• 住宅手当（当社規定あり）

• 福利厚生施設提供サービス会社と提携（国内・世界各国の提携施設を優待価格で利用可能）
• 社員持株会
• 資格取得奨励金制度（資格に応じて10,000円～200,000円支給）
• 財形貯蓄制度
• 企業型確定拠出年金
• 各種団体保険
• リフレッシュ9連制度
• 日本製鉄健康保険組合
• 育児・介護時の支援制度
• 深夜残業原則禁止
• 休日出勤原則禁止
• 在宅勤務制度
• 短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可）