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社員インタビュー

Y.Y.

先進的な開発、裁量を持って
「ジブンゴト」に

新卒 2017年入社
業務ソリューション Y.Y.

「ものづくりができること」。それが私の就職活動の軸でした。生来、工作や実験が好きで、試行錯誤のくりかえしが苦にならないタイプなので。とはいえ、「ものづくり」と言って思い浮かぶ製造業の研究開発職では、最先端の仕事や情報が集まる東京から物理的に離れてしまいます。それで、拠点が首都圏のみで、未経験でも一から挑戦でき、さらに製造業にも関係が深いと、三拍子揃ったNS東京を選びました。面接では、私の適正や会社との相性をよく見てくれていると感じ、「長く働けそうだな」と思ったことを覚えています。

Y.Y.

私の所属する業務ソリューション事業部は、NSSOLグループ内システムの開発・保守を行っています。社内システムゆえ、自分の担当範囲が広く、比較的裁量を持って先進的な開発ができることにやりがいを感じています。今後、自分自身が使う可能性もあるものを作っているわけですから、より「ジブンゴト」として仕事をとらえられるんですね。一度大きなリリースを経験しましたが、直後はバタバタ対応に追われたものの、じわじわと達成感が生まれてきたことは忘れられません。

Y.Y.

今後の目標は、仕事と結婚生活の両立。部署の子育て中の先輩は、育休からの復帰後もパパッと仕事を切り上げ退社しています。そんな背中を目の当たりにしているので、自分自身も出産後も無理なく安心して働き続けられるイメージを持てています。そんな社風や、その背景にある福利厚生があって、未経験の私を手厚い研修で育てくれて、活躍のチャンスがいっぱいある、NS東京だからこそ、ずっと「ものづくり」し続けたいって思えるのかもしれません。

One Day Schedule

09:00-09:10
メールチェック。テスト中の担当分で発生した、障害内容を把握する。
09:10-9:30
チーム朝会。連絡事項の共有や各自の進捗報告を行い、リーダーから新たな仕事の割り振りを受ける。
09:30-12:00
インシデントの対応。ちょっとしたエラーメッセージの修正なので、すぐに対応してしまう。自分の環境での確認後、テスト環境での結合テストを行い、検証エビデンスを作成して完了。報告まで済ませる。
12:00-12:50
昼食。会社の近くにある、豚の生姜焼きのお店が、サラダもついていてお気に入り。
12:50-14:30
上司とともに、NSSOLを訪問し、システムオーナーと3人で打ち合わせ。開発進捗の報告と、先方からの要望をヒアリングする。
14:30-15:00
打ち合わせの議事録作成。簡潔にまとめるのがポイント!
15:00-18:00
仕訳入力機能のフロントエンドの開発。ユーザーさんが使いやすいように、意見を聞きながら考えて作業を進める。
19:00
帰宅。煮込みハンバーグとポテトサラダを作り、夫と二人でいただきます。

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