NSSOL５つの魅力

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  ０１

  プライムベンダーならではの
  「仕事を創っていく仕事」

  私たちの仕事は、クライアント企業様の要望を叶える裏方の仕事です。最初は何もない所から始めるわけで、ある意味「仕事を創っていく仕事」とも言えるでしょう。

  決まった仕事を淡々と進めるのではなく、クライアント企業様やプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら、より良いものを作りあげていく過程は、大きなやりがいがあります。

  また、プロジェクトの数も種類も豊富なので、あなたのやりたい仕事や活躍できる場がきっと見つかるでしょう。

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  ０２

  風通しの良い人間関係

  NSSOLは鉄の会社の系譜のためか「働いている人も堅そう」というイメージをよく持たれ、上下関係が厳しく風通しも良くなさそうだと思われがちですが、実際は真逆です。

  2001年にNSSOLが発足したときは、全てが新規事業であり手探りのスタートでした。そのため管理職や社員など立場を問わずに一丸となって共に話し合いながら汗水を垂らしここまで進んできました。

  今いる管理職の人たちは、そういった創業期を経験してきている人たちなので、今でもその頃の一丸となって取り組む精神や風土が根付いています。

  そのため横の繋がりはしっかりありつつ、縦の距離感もあまり感じない、かなり風通しの良い人間関係です。

  困ったときは気軽に上司に相談できますし、逆に察知した上司の方から声をかけてくることも少なくありません。

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  ０３

  困ったときに頼れる
  「縁の下の力持ち」

  NSSOLは社内に先進的な研究を行うシステム研究開発センターという組織や、関連会社には金融機関へのコンサルティングを専門に行う会社があります。

  実際の業務を進める中で、技術的、業務知見的な困難に直面したときは、そういった専門家の力を借りられる環境が揃っています。

  日進月歩のIT分野で走り続けるためにも、彼らの存在はNSSOLにとって心強い存在ですし、部門を越えてノウハウの共有ができるのはNSSOLの大きなアドバンテージです。

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  ０４

  成長できる環境

  NSSOLで働くと、プロジェクトの上流から下流まで全てに触れていくことになります。

  これまで経験したことがないような案件も多くあるでしょうし、新たな知見や出会いも増えるでしょう。

  プロジェクトの立案や管理、進行を通じて技術的、業務的知見だけでなくコミュニケーション能力も磨かれます。

  色々な方とコミュニケーションを取りながらチームで大きなプロジェクトをやり遂げることは、大きな達成感と喜びがあります。

  こうした環境で働くことで、きっと仕事面のみならず、内面的な成長や変化も実感できるはずです。

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  ０５

  ライフワークバランス

  この業界では、残業が多い、休日が取れないなど労働環境が良くないイメージを持たれがちですが、NSSOLはそんな心配はありません。

  もちろんプロジェクトの状況によっては残業の多い時期があったりはしますが、休日はしっかりありますし、有休もしっかり消化してください。

  上司も率先して有休を取るので、有休の申請がしづらいということもありません。

  また、リフレッシュ連9制度(年に最低1回、9連休の取得推奨)のほか、福利厚生も充実しています。

  プライベートを充実させながら楽しく仕事に打ち込める環境で、存分に力を発揮してください。