業務ソリューション第二事業部 IT基盤ソリューション部立野

入社の経緯

もともとITに興味があり、大学・大学院でも情報系専攻だったこともあって、就職活動の際はIT関係の企業をメインに企業研究を進めていました。その中で、“新しい技術”、“ものづくり”、“チームでの仕事”というようなSEの仕事の特色を知り、それらが自分にとっては非常に魅力的に感じたためSEを目指す事にしました。

自分が馴染みの深い関西地域で働けるSIerを探す中でNS関西を知りました。そして、幅広い業種のお客様を相手にしているNSSOLグループであることや、選考過程で自分自身の事をきちんと理解してもらえたと感じた事が入社の決め手になりました。

新人時代の思い出・エピソード

入社後の研修では、NSSOL本体や地域子会社の同期社員約150人と一緒に東京で数か月間の研修を受けました。社会人になったばかりで希望や不安が入り混じる時期でしたが、お互いに刺激し合い、励まし合いながら多くのカリキュラムに取り組みました。同期社員は今でも交流が続く大切な仲間です。

初めての実業務では先輩社員の方の仕事を間近で見る事ができ、知識の深さや技術力の高さ、仕事に対してのプロ意識を強く感じました。

私が初めて参画したプロジェクトで、自分の担当するシステムの設計内容を試行錯誤しながら資料にまとめてお客様に説明した時に、自分がチームの戦力になって貢献できた事を嬉しく思いました。多少なりともこの仕事のやりがいを感じ取れたように思いました。

基盤系の業務の性質上、たった1つの設計・作業ミスが広範囲のユーザーへの悪影響に繋がってしまう事があり、実際にそのような障害に直面する事もありました。そのような経験から、入念な事前準備や検証作業、あらゆる可能性を想定する力が重要だと気づきました。

現在の仕事とやりがい

プロジェクト毎に、構築するシステム・お客様・チームメンバー・協力会社・担当製品は異なり、その都度環境や状況に対応して業務に取り組む必要があります。そのため、仕事の進め方やIT技術に関して日々の自己研鑚が非常に重要となってきますが、毎日のように新しい発見や気づきがあり、その積み重ねが自分自身の成長に繋がっています。

また、プロジェクトを進める中で、思いもよらない問題や事態が発生する事がありますが、そのたびにチームメンバーと協力して知恵を出し合いながら解決策を打ち出していく所にやりがいを感じています。

お客様によっては我々以上にIT技術に長けた方がいらっしゃる場合も少なくなく、お客様とのやり取りの中で決してごまかしは利きません。自分の勉強不足が露呈してしまった時にはお客様から厳しいお言葉を受ける事もあります。しかし、真摯にプロジェクトを進めて無事にシステムを完成させた時にはきちんと高く評価してくださり、そんな時には大きな達成感が自分の心に広がります。ちなみに、お客様は関西の企業であることが多いせいか、一緒に仕事をする人は個性的でユーモア・人情味がある方が多いように感じます。真剣に業務に取り組みながらも、メリハリをつけて適度に息抜きができる環境は、毎日気持ち良く仕事に励むことのできる要因の一つです。

現在、自分が主に担当しているストレージやNWといった技術領域をさらに究め、またその他の領域についても勉強や実業務を通じて幅広く理解を深めたいと考えています。そのようにITインフラ技術者としての力を高めつつも、今後はチームリーダーやプロジェクトマネージャーという役割を担う事もさらに多くなると思います。プロジェクト管理力、課題解決力といった能力を磨き、そして身に付けた技術力を駆使して多くのプロジェクトを成功させたいと考えています。技術の移り変わりが激しいIT業界の中で失敗や苦労も待ち受けているでしょうが、着実に経験を積むことでゆくゆくはお客様や社内のメンバーから強く信頼されるようなSEになる事が目標です。